Om Ciseway - Moderna IT-lösningar

Vår historia

Hur allt började

Av en slump hamnade Ciseways grundare på samma arbetsplats. De upptäckte snart att de hade liknande drömmar och värderingar, och idén om att starta eget föddes. De upplevde att branschen saknade flexibilitet. En vilja att anpassa arbetet utefter kundens och medarbetarnas behov.

Ciseway grundades för att utforska hur högt ett IT-företag kan nå genom att utmana det traditionella, förlegade arbetssätt som många i IT branschen lever efter, och i stället anpassa sig utefter hur våra kunders behov egentligen ser ut.

Här står vi idag. Med en stark, välmående verksamhet där vi får träffa nya människor varje dag, och hjälpa andra företag växa med hjälp av pålitliga IT lösningar.

Meet the team

Fullstack utvecklare

Mazen Jamous

Mazen arbetar med både front & backend-utveckling av våra kunders webbplatser och applikationer. Han har breda kunskaper inom IT och specialiserar sig i programmeringsspråken Javascript, PHP, HTML, CSS, och tredjepartsbibliotek som JQuery, REACT, med mera. Vi brukar säga att Mazen är som en konstnär med sin pensel när han arbetar fram gränssnitt, SharePoint lösningar, och applikationer.

Business Brand Manager

Nicholas Riley

Nicholas är en skarp analytiker som ser till att vi har ett försprång i marknadens snabba svängar, samt att vi kan utveckla våra tjänster utifrån aktuella behov. Även på fritiden söker han sig till fartfyllda aktiviteter, då han älskar att resa och är engagerad i diverse lagsporter.

Jack of all trades

Shane Riley

Shane specialiserar sig i webbdesign, nätverk, WordPress, serverhantering & IT-Support. Det är Shane som avgör vilken digital infrastruktur som passar varje kund bäst. Vi skulle beskriva Shane som en kompetent IT entusiast, som gärna spenderar sin fritid med att läsa eller kolla fotboll med familj och vänner.

Våra värderingar

Det är våra värderingar som genomsyrar vår arbetsmiljö och influerar alla beslut vi tar på Ciseway. Vi tror på alla människors potential och värde. Vårt team tar hänsyn till allas åsikter och tankar, eftersom alla perspektiv är värdefulla.

Att vara respektfull

På alla arbetsplatser uppstår det meningsskiljaktigheter. Vårt löfte till varandra är att alltid agera respektfullt mot våra medarbetare, oavsett om vi stöter på hinder eller ser olika på saker.

Att vara inkluderande

Det finns inget värre än att bli förbisedd på grund av vem man är. Vi välkomnar människor från alla bakgrunder till vårt team. Oavsett könsidentitet, etnicitet, sexuell läggning, religion, ja, alla. Förutsatt att den personen också kan visa respekt och vara inkluderande mot sina medmänniskor.

Att visa omtanke

”Behandla andra som du själv vill bli behandlad.” Ett uttryck som alla känner till men som vi upplever tillämpas för sällan. Vi tror starkt på att en snäll arbetsplats är en lyckad arbetsplats, därför bemöter vi alla människor med omtanke. Alla våra medarbetare och kunder är oumbärliga.

Vill du prata med om hur vi kan hjälpa dig och ditt företag?

Ta första steget idag och kontakta oss för en kostnadsfri konsultation.

Boka ett möte